Fingrid kutsuu tärkeimpien palvelutoimittajiensa sähkötöiden johtajat
tapaamiseen muutaman kerran vuodessa. Tarkoitus on yhdenmukaistaa toimintaa ja antaa palautetta lakien toimivuudesta käytännössä.
Fingridin työmaiden sähkö- ja työturvallisuus varmistetaan
suunnittelemalla tehtävät huolellisesti etukäteen, huomioimalla riskit ja miettimällä hetki ennen töiden aloittamista. Fingrid haastaa kaikki mukaan työturvallisuuskilpailuun, jossa aktiivisimmat työmaat palkitaan.
Liukkaat kelit tulevat joka vuosi, ja niiden myötä poissaoloihin johtavat liukastumiset. Hyvät käytännöt -materiaali ohjeistaa työmaita suunnitelmalliseen liukkauden torjuntaan.
Vaalasta Joroisiin johtavaa Järvilinjaa vahvistetaan. Koska uusi voimajohto kulkee pääosin nykyisen 400 kilovoltin johdon rinnalla, työmailla kiinnitetään erityistä huomiota latausjännitteeseen ja lisätyömaadoituksiin.
Fingrid oli syyskuun alussa mukana Puolustusvoimien paikallispuolustusharjoituksessa, jossa keskityttiin kriittisen infrastruktuurin suojaamiseen kyberturvallisuuden näkökulmasta.
Asiantuntijaorganisaatiossa työn vaarat eivät useimmiten liity työn fyysiseen tekemiseen, vaan kuormitus kohdistuu työntekijän henkiseen puoleen. Kehittääkseen työntekijöidensä hyvinvointia entistä paremmaksi, Fingrid päätyi hakemaan MIELI Suomen Mielenterveys ry:n Hyvän Mielen Työpaikka -merkkiä. Merkki myönnettiin yhtiölle alkukesästä 2024.
Ylipitkän puuston raivaaminen voimajohtojen läheltä vähentää sähkökatkoja ja parantaa turvallisuutta. Matalana pidettävälle alueelle voi löytyä uudenlaista taloudellista käyttöä tai sen avulla voi lisätä luonnon monimuotoisuutta.
Inhimillinen tekijä on ajattelutapa, näkökulma, jolla työturvallisuutta
analysoidaan ja kehitetään. Keskeistä on ihmisen toiminnan ymmärrys siitä, miten eri tekijät vaikuttavat työn tekemiseen ja työssä onnistumiseen.
Aurora Linen lähes 50 kilometriä pitkällä työmaaosuudella olot muuttuvat
jopa päivittäin, joten tutunkin työvaiheen turvallisuus tulee varmistaa joka
kerta ennen työn aloittamista. Turvallisuussuunnitelman noudattaminen ja
riskien jatkuva arvioiminen kuuluvat vaativan työmaan arkeen.
Vuonna 2023 Fingridin työkohteissa sattui poissaoloon johtaneita työpaikkatapaturmia enemmän kuin edellisvuonna ja työtapaturmataajuus nousi hieman. Vakavien työpaikkatapaturmien lukumäärä väheni verrattuna edellisvuoteen.
Fingrid Oyj
Läkkisepäntie 21
00620 Helsinki
Puh. 030 395 5267
Fingrid.fi
Evästeasetukset
Tietosuojaseloste
Fingrid on suomalaisten kantaverkkoyhtiö. Turvaamme asiakkaille ja yhteiskunnalle varman sähkön ja muovaamme kustannustehokkaasti tulevaisuuden puhdasta, markkinaehtoista sähköjärjestelmää.
