Fingridissä vastuullisuus on jokapäiväistä tekemistä. Vastuullisuus ulottuu henkilöstön hyvinvointiin, työturvallisuuteen, tietosuojaan, ympäristövaikutuksiin ja verojalanjälkeen ja kattaa myös vastuun hankinnoista ja sopimuskumppaneista, kertovat oheiset esimerkkimme. Liiketoiminta on avointa, jotta Fingrid voi välittää. Varmasti.
Fingrid rakentaa työturvallisuuskulttuuria yhteistyössä palvelutoimittajien kanssa. Ennakoiva työturvallisuus johtaa parempaan työn laatuun ja edistää sekä liiketoimintaa että myönteistä työnantajakuvaa. Fingridin perustama toimittajien työturvallisuusryhmä kokoaa yhteen palvelutoimittajat kehittämään työturvallisuuden uusia hyviä käytäntöjä yhdessä tilaajan kanssa.
Fingridin toiminnassa suurimmat turvallisuusriskit ovat fyysisessä työssä, jonka toteuttavat pääosin alaan erikoistuneet pää- ja aliurakoitsijat. Työturvallisuutta on aina pidetty tärkeänä, ja asia on huomioitu urakkasopimuksissa.
Turvallisuushavaintojen ilmoittaminen haluttiin tehdä kampanjan myötä mahdollisimman helpoksi. Turvallisuushavaintojen aktiivinen tekeminen kannattaa: kun asiaan kiinnittää enemmän huomiota, kehittyy oma turvallisuusajattelu samalla.
Merkittävä osa työtapaturmista syntyy työpaikalla liikuttaessa tai tavaroita siirrettäessä. Työmatkustaminen ja liikkuminen on tärkeä osa työturvallisuutta.
Työturvallisuuden kannalta vakava laiterikko tapahtui reaktorikatkaisijan rikkoutuessa elokuussa. Tästä selvittiin onneksi ilman henkilövahinkoja.
Työturvallisuuden taso parantui huomattavasti vuonna 2018. Tästä on kiittäminen kaikkia Fingridin investointien ja kunnossapidon parissa työskenteleviä. Työtapaturmataajuudelle asetettu välitavoite vuodelle 2018 saavutettiin kirkkaasti ja tästä voimme kaikki olla tyytyväisiä.
Miten menetellä, jos virtamuuntaja pitää vaihtaa 30 asteen pakkasessa? Entä, jos jäätävän myrskyn seurauksena pääteteline kaatuu ja särkee laitteita? Miten nostaa kunnossapidon valmiustasoa viikonloppuna? Harjoitusten avulla Fingridin oma henkilöstö ja sähköasemien kunnossapitotoimittajat kävivät läpi erilaisia häiriö- ja vikatilanteita koulutustapahtumissa ympäri Suomen.
Vietämme tänään 10.12. kansainvälistä ihmisoikeuksien päivää. Oikeus terveelliseen ja turvalliseen työpaikkaan on jokaisen meidän perusoikeus. Oikeus työhön on kirjattu ihmisoikeuksien yleismaailmalliseen julistukseen.
Fingridin innovaatiotoiminta tähtää ensisijaisesti tehokkaampaan ja laadukkaampaan toimintaan. Arjen esimerkkeinä ovat Noiseless Acoustics -äänikamera ja NordSafety-raportointijärjestelmä.
Fingrid Oyj
Läkkisepäntie 21
00620 Helsinki
Puh. 030 395 5267
Fingrid.fi
Evästeasetukset
Tietosuojaseloste
Fingrid on suomalaisten kantaverkkoyhtiö. Turvaamme asiakkaille ja yhteiskunnalle varman sähkön ja muovaamme kustannustehokkaasti tulevaisuuden puhdasta, markkinaehtoista sähköjärjestelmää.
